|
中国光大银行金融科技板块2025年 校园招聘启事 一、中国光大银行金融科技板块简介 中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。中国光大银行于2010年8月在上交所挂牌上市、2013年12月在香港联交所挂牌上市。中国光大银行积极践行金融工作的政治性、人民性，以服务实体经济和国家战略、满足经济社会发展和人民群众日益增长的金融需求为主责，在财富管理、金融科技和综合金融等领域培育较强的市场竞争优势，形成各项业务均衡发展、风险管理日趋完善、创新和服务能力持续增强的经营格局，实现了良好的经营业绩，已成为一家具有较强品牌美誉度和市场影响力的上市银行。 光大银行金融科技板块构建“两部两中心”金融科技运作体系，由金融科技部、数据资产管理部、科技研发中心、智能运营中心组成，深化“123+N”数字银行发展体系，以数据为生产要素，以科技为生产工具，以平台场景为生产方式，以业务中台为引领，数据中台、技术中台为支撑的金融科技创新管理体制，依托总分行以及青岛、合肥、广州三个异地研发中心科技人才优势，与业务深度融合，切实担当“融合引领”作用，按照新体验、新模式、新融合和中台化、敏捷化、智能化的新一期科技战略发展目标，积极践行全行数字化转型。 金融科技部，作为全行信息科技统筹管理部门，负责全行信息科技的规划、架构、安全、测试、风险、质量、生产运营，以及创新和重大项目组织协同管理，统筹全行科技资源，协助推进信息系统建设，提升基础设施技术能力，优化科技治理体系。 数据资产管理部，作为全行所有内外部数据的集中管理和应用部门，负责全行数据分析与挖掘、大数据开发和数据平台建设工作，统筹开展全行数据管理、数据运营和数据安全工作，促进银行数字化转型和业务创新发展。 科技研发中心，作为全行应用系统建设和项目管理部门，负责制定全行科技研发相关政策制度，建设研发基础平台，推进敏捷转型，实施科技派驻，开展需求统筹管理和应用系统研发，通过技术实现和创新赋能业务转型，促进银行业务发展。 智能运营中心，作为全行数字化转型牵头部门和模型统筹管理部门，负责打造企业级特征、模型、策略及智能运营服务平台，构建一体化智能运营体系，赋能业务条线提升数字化运营能力，推动银行数字化转型落地。 二、招聘岗位 三、招聘条件 （一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。 （二）硕士研究生及以上学历，毕业时间在2024年1月至2025年7月的境内外高校毕业生。 （三）专业要求：岗位需求专业主要为计算机类、电子信息类、计算机科学与技术类、信息与通信工程类、软件工程类、统计学类、数学类、控制科学与工程类、管理科学与工程类等金融科技类相关专业。部分岗位需求专业包括金融学类、经济学类、工商管理类、公共管理类、社会学类等相关专业。具体以岗位投递界面专业要求为准。 （四）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。 （五）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。 （六）无经商办企业或在工商企业兼职的情形；符合我行任职回避和亲属回避相关规定。 （七）对优秀贫困高校毕业生，对退役军人等在同等条件下优先录取。 （八）具有良好的语言和文字表达能力及英语听、说、读、写能力。 四、招聘流程 五、宣讲会安排
六、其他事项 （一）应聘者每人最多投递2个岗位。 （二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，本单位有权取消其考试和录用资格。 （三）在各招聘环节中，我方将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我方不再发布通知。 （四）本单位未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。 （五）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以免遗漏重要通知。 （六）我方承诺对应聘者的信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。 七、简历投递方式 简历投递截止时间：10月22日。 网申二维码： | 
|Archiver|手机版|小黑屋|Comsenz Inc.
发表于 
收藏