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【社招】【探探】大数据/平台/算法/后台 P6-P9
2亿用户,资金充裕,有很大的发展空间;
优秀团队(清北、TOP20学校,BAT、TMD等知名公司背景的童鞋);
公司整体格调偏北欧风,追求简洁、极致的美!
商业化很成功,很快会上市~!
一、后端开发(P5 - P8)
主要职责:
1、偏 商业化&市场 方向
2、偏 推荐引擎 方向
3、偏 用户中心 方向
4、偏 多媒体技术 方向
5、偏 信息流&国际化 方向
任职要求:
使用golang,Python语言者优先考虑;
使用C、C++ 者优先考虑;
有互联网广告相关工作经验者优先考虑;
有通用基础服务(push, 长链接, nosql存储)者优先考虑;
有研发效率(问题定位,开发框架, 代码质量,自动化测试)者优先考虑;
有服务架构(服务治理, 服务发现, 链路压测, 容器化)的优先考虑;
有推荐系统、搜索系统、高性能系统等项目经验,研发效率很高的优先考虑;
有日活千万用户的工作经验,同时做过海量用户后台管理系统的优先考虑;
在快手、抖音、花椒等直播或短视频公司待过的优先考虑;
有视频处理,图形、图像、图片处理的相关经验,有亚马逊AWS使用经验 优先考虑;
有推荐算法、搜索相关的项目经验优先考虑;
偏底层和数据处理的优先考虑。
二、大数据方向 HC:10人+
大数据数据仓库lead/工程师
HC:leader1人,工程师3-5人
岗位职责:
1、负责探探整体数据仓库的建设,面向公司各项业务,负责数据模型、数据仓库设计、实现、维护;
2、规划数据仓库团队的整体方向和技术路线;
3、设计埋点方案,进行任务性能优化和任务监控系统;
4、负责过5人以上业务团队。
任职要求:
1、重点大学计算机相关专业本科以上学历;
2、精通java或者Scala,至少五年以上的编码经验;
3、熟练使用Hadoop、Spark、Hive,并理解其原理;对新技术有探索欲望; 的
4、熟悉各类数据仓库使用,精通SQL ;
5、思维灵活,有毅力;具有团队精神与敬业精神,学习钻研能力强,有上进心,具有良好的协调沟通能力;
6、负责过5人以上团队,负责团队整体目标计划的制定,技术攻关,项目整体推进。
大数据OLAP lead/工程师(P7+或高级别T6)
HC:leader1人,工程师3-5人
岗位职责:
1、负责探探整体OLAP平台的设计和实现,构建基于海量数据的秒级查询响应引擎;
2、规划团队的整体方向和技术路线;
3、进行任务性能优化和任务监控系统
任职要求:
1、重点大学计算机相关专业本科以上学历;
2、精通java,至少五年以上的java编码经验;
3、有针对几十T以上海量数据构建秒级别OLAP分析的经验、或者有BI系统构建经验、或者有产品报表系统整体构建
4、熟悉架构Presto,Durid,thrift on spark,clickhouse,Greenplum,elastic search等一个或多个架构
5、性格open善于与业务方交流,善于将业务方需求落地为产品解决方案
6、负责过5人以上团队,负责团队整体目标计划的制定,技术攻关,项目整体推进。
大数据基础架构lead/工程师 (P7+或高级别T6)
HC:leader1人,工程师3-5人
岗位职责:
1、负责探探基础架构平台;
2、规划团队的整体方向和技术路线;
任职要求:
1、熟悉hadoop/storm等一种或几种分布式计算平台,理解mapreduce原理;
2、熟悉java/jvm/内存管理,有分布式任务开发经验;
3、掌握集群的安装和部署,有集群运维和优化经验者优先;
4、熟悉hbase/hive/Presto/hdfs/Flink;
5、了解集群资源管理yarn/mesos者优先;
6、善于分析和解决问题,比较强的学习和创新能力,有责任心;
7、负责过5人以上团队,负责团队整体目标计划的制定,技术攻关,项目整体推进。
三、平台开发工程师(P5—P8+)
过来会涉及AD测试方向
工作描述
1、负责公司的基础架构、平台化的研究和建设
2、设计可扩展、高可用、高性能的系统,保证系统稳定运行
3、跟踪业界新技术发展并视需求在公司逐步落地
4、在知名公司做过运维开发或者纯开发,做过2年以上核心项目且是主力开发;
5、语言不限,coding能力强(能独立开发至少两千行代码的模块、系统或者建设过平台类项目且是主力开发),需要懂web服务器开发
任职资格:
1. 2年以上开发经验,良好的编码风格及测试习惯
2. 熟悉Linux操作系统
3. 熟悉一种或多种开发语言,如:python/golang/java等
4. 熟悉分布式系统开发,或有相关开发经验
5. 熟悉Jquery,Bootstrap,CSS等
6. 具备良好的系统架构和技术规划能力,发现架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法
7. 具备良好的团队合作精神和承压能力,有很强的自驱力,善于主动学习和思考
。
四、算法工程师(社交反作弊方向) 级别P6+/P7/P8,HC:5 +
岗位职责:
1、负责探探反作弊业务;
2、分析作弊用户行为/特征;
3、构建反作弊模型/规则;
4、评估模型/规则准确率;
任职要求:
1、精通机器学习分类算法;
2、至少精通一门主流语言;
3、对数据敏感,数据挖掘经验丰富;
4、有一定工程经验。
岗位解析要求:
1.5年以上相关工作经验,211/985本科及以上学历;计算机及相关专业前10-15;
2.有知名互联网公司工作背景;BAT+TMD重点看;若不是这几家公司,学历必须非常顶尖,结合具体项目来判断;
3.擅长工程+策略,对数据很敏感;能够独立带项目;
邮箱:yanhe891210@163.com
电话:18611019381(微信)
地点:北京光华路SOHO2期
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