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标题: 新华三集团2021届春季校园招聘火热开启 [打印本页]

作者: 苦中作乐 时间: 2021-7-28 09:29
标题: 新华三集团2021届春季校园招聘火热开启

——新华三集团2021届春季校园招聘火热开启

一．新华三集团简介
紫光股份旗下新华三集团作为数字化解决方案领导者，致力于成为客户业务创新、数字化转型最可信赖的合作伙伴。新华三是紫光集团核心企业，拥有计算、存储、网络、5G、安全等全方位的数字化基础设施整体能力，提供云计算、大数据、人工智能、工业互联网、信息安全、智能联接、新安防、边缘计算等在内的一站式数字化解决方案，以及端到端的技术服务。
新华三集团深耕行业三十余年，始终以客户需求为导向，提供场景化解决方案，支持运营商、政府、金融、医疗、教育、交通、制造、电力、能源、互联网等百行百业数字化转型实践，产品和解决方案广泛应用于近百个国家和地区。
新华三集团坚持以技术创新为发展引擎，目前研发人员占比超过50%，专利申请总量超过11,000件，其中90%以上是发明专利。我们将持续通过领先的技术能力和智能化的手段，全面践行“智能+”，深入推动智能化在百行百业的应用落地。
“融绘数字未来，共享美好生活”是新华三集团的企业愿景。面向未来，新华三将与广大客户和合作伙伴一道，共同创造人人悦享的美好生活。
新华三诚挚邀您参与2021届春季校园招聘，加入新华三大家庭！
我的这一站已经到来，你的下一站在哪里？
新华三，在这里等你。
NEXT？新华三！
二．校招岗位
本次校园招聘主要面向：通信、计算机、人工智能、电子、软件工程、自动化、机电、数学、物理、微电子与固体电子、集成电路设计、教育类、财经类等相关专业，2021年应届毕业生（2021年1月-12月毕业）本科、硕士、博士。
同时，今年也将开启新华三 “NEXT（New Excellent Trainees）管培生培养计划”，此计划将通过企业资源倾斜、多维度培训、一对一导师指导、多岗位轮岗培养、快速晋升通道以及较有竞争力的特殊薪酬政策等，提供给优质应届生更广阔发展平台，诚挚各高校精英积极参与简历投递！
具体校招岗位：
技术类
硬件工程师 | 测试工程师 | JAVA开发工程师 | 嵌入式软件开发工程师
营销类
NEXT大中华区管培生 | 产品经理 | 售前技术工程师
供应链管理类
质量工艺工程师 | 计划交付工程师 | 供应链采购专员
专业类
体验营销专员
注：每位同学最多可选择三个职位，以第一志愿为优先选择。第一志愿淘汰后，会进入第二志愿筛选；第二志愿淘汰后，进入第三志愿筛选。请仔细斟酌后，慎重决定目标志愿职位，完整填写申请页面，最后提交，谢谢！
三．校招流程
1、招聘流程：简历投递——性格&文化测评——（技术类岗位）笔试——面试——签约——入职
2、招聘日程：
网申启动：3月12日已正式开启
笔试时间：3月下旬（技术岗位涉及）
面试时间：3月中旬—5月
Offer发放：4月下旬—5月
入职：2021年
注：新华三集团在网申时间投递通道将会从3月开放至5月。同时，笔试和面试也会集中在3月至5月进行。请大家尽早投递简历，以免错过笔试及面试安排。
笔试、面试安排等信息，新华三集团会通过网申系统、短信、邮件、微信等多种形式与大家随时沟通，敬请留心！
招聘网址：https://h3c.zhiye.com/Campus
欢迎大家关注新华三集团招聘微信公众号及网申平台：

作者: 苦中作乐 时间: 2021-7-28 15:13
紫光股份旗下新华三集团作为数字化解决方案领导者，致力于成为客户业务创新、数字化转型最可信赖的合作伙伴。新华三是紫光集团核心企业，拥有计算、存储、网络、5G、安全等全方位的数字化基础设施整体能力，提供云计算、大数据、人工智能、工业互联网、信息安全、智能联接、新安防、边缘计算等在内的一站式数字化解决方案，以及端到端的技术服务。
新华三集团深耕行业三十余年，始终以客户需求为导向，提供场景化解决方案，支持运营商、政府、金融、医疗、教育、交通、制造、电力、能源、互联网等百行百业数字化转型实践，产品和解决方案广泛应用于近百个国家和地区。
新华三集团坚持以技术创新为发展引擎，目前研发人员占比超过50%，专利申请总量超过11,000件，其中90%以上是发明专利。我们将持续通过领先的技术能力和智能化的手段，全面践行“智能+”，深入推动智能化在百行百业的应用落地。

作者: 像个笑话. 时间: 2021-7-29 09:02
新华三集团坚持以技术创新为发展引擎，目前研发人员占比超过50%，专利申请总量超过11,000件，其中90%以上是发明专利。我们将持续通过领先的技术能力和智能化的手段，全面践行“智能+”，深入推动智能化在百行百业的应用落地。

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