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标题: 中国移动通信集团云南有限公司 2021春季校园招聘公告 [打印本页]

作者: 不需要感情 时间: 2021-3-11 17:45
标题: 中国移动通信集团云南有限公司 2021春季校园招聘公告
中国移动通信集团云南有限公司
2021春季校园招聘公告

中国移动通信集团云南有限公司（以下简称“中国移动云南公司”）2021春季校园招聘正式启动。本次共发布招聘职位需求722个，职位分布省公司和16个州市分公司，覆盖网络、政企及财务领域。
一、公司简介
中国移动云南公司是中国移动有限公司的全资子公司，隶属于中国移动通信集团公司。公司下辖16个州市分公司和130个区县分公司，现有员工1.2万人。中国移动云南公司以做“数字云南”建设基础动力提供者，做网络强省、数字社会和智慧城市建设主力军为基本定位和根本责任，成为了云南最大、西南第二大的运营商，以自身稳健的发展带动行业健康发展。目前服务客户超3800万户，年收入超过240亿，多项市场份额排名全国第1；5G基站超过1.2万座，实现了州府主城区、县城核心区、重要景区、交通枢纽等连续覆盖，不断推动社会经济的健康发展。
二、招聘职位
本次招聘持续推出“优+”计划，优秀人员将纳入“优+”计划培养（预计占总招聘人数的80%）。“优+”计划是云南公司聚焦转型领域，引入和储备转型数字化人才的优才储备计划，职级起点更高、培养体系更全、发展平台更广。
（一）网络序列职位（4类）：传输网运行维护工程师、无线网优化工程师、动力运维工程师、网络与信息安全工程师
（二）政企序列职位（5类）：解决方案交付工程师、解决方案经理、集客产品经理、云产品及服务经理、集团客户经理
（三）财务序列职位（1类）：财务管理
职位分布单位详见下表，具体职位情况请登录“云南移动招聘”网站（http://hire.ynydhlw.com）-公告附件查询。

三、招聘条件
（一）年龄要求：30周岁及以下，以截止报名时间的实际年龄进行核算。
（二）毕业时间：2018年2月至2021年7月毕业，并于2021年7月31日前取得相应学历、学位证书。
（三）学历要求：
国民教育系列大学毕业生，省公司本部要求硕士研究生及以上学历，其他单位要求全日制大学本科及以上学历。
（四）专业要求：
1.财务管理职位：财务系统、财务类与审计类相关专业。
2.其余9类职位：计算机类、软件类、物联网类、网络类、通信类、电子类、信息类、电气类、电路类、自动控制类、技术类、数学类、统计类等相关专业。
（五）英语要求：
省公司、州市分公司本部、州府所在地区县分公司（景洪、泸水、香格里拉除外）及丽江玉龙分公司的招聘职位，要求CET-4成绩达到425分及以上/雅思6分及以上/托福100分及以上。
四、报名时间
2021年3月8日至4月3日22:00。
五、报名方式
登录“云南移动招聘”网站（http://hire.ynydhlw.com）进行线上报名，不接受纸质简历。
六、招聘流程
网上报名（截止4月3日22:00）—在线笔试（4月10日）—面试考评（4-5月）—体检、录用（6月）。
具体时间另行通知。
七、其他事项
（一）招聘全程如发现应聘者提供的资料有虚假或不实的情况，我公司将取消考评资格、或取消录用或解除劳动合同。
（二）中国移动云南公司从未委托任何机构开展任何形式的考前培训，也未指定招聘考试教材，请大家警惕，防止上当受骗。
（三）每个招聘筛选环节，我们都会通过短信、邮件、电话等方式与您联系，请务必保持通讯畅通；如电话号码变更，请及时通过邮箱告知我们。
（四）录用人员转正定级后参考年薪：“优+”计划职位硕士研究生学历员工9W-16W；“优+”计划职位本科学历员工及普通职位研究生学历员工8W-13W；普通职位本科学历员工7W-12W。个人薪酬与团队业绩及个人绩效等密切相关。
（五）如有任何招聘疑问，欢迎联系yunnanzhaopin@139.com邮箱。
监督举报联系方式：jbyx@yn.chinamobile.com。
（六）搜索“云南移动招聘”微信公众号进行关注，第一时间掌握招聘动态。

中国移动通信集团云南有限公司人力资源部
二○二一年三月八日

作者: 八角金盘 时间: 2021-3-14 11:13
中国移动云南公司是中国移动有限公司的全资子公司，隶属于中国移动通信集团公司。公司下辖16个州市分公司和130个区县分公司，现有员工1.2万人。中国移动云南公司以做“数字云南”建设基础动力提供者，做网络强省、数字社会和智慧城市建设主力军为基本定位和根本责任，成为了云南最大、西南第二大的运营商，以自身稳健的发展带动行业健康发展。目前服务客户超3800万户，年收入超过240亿，多项市场份额排名全国第1；5G基站超过1.2万座，实现了州府主城区、县城核心区、重要景区、交通枢纽等连续覆盖，不断推动社会经济的健康发展。

作者: 别皱眉 时间: 2021-3-18 21:15
招聘职位
本次招聘持续推出“优+”计划，优秀人员将纳入“优+”计划培养（预计占总招聘人数的80%）。“优+”计划是云南公司聚焦转型领域，引入和储备转型数字化人才的优才储备计划，职级起点更高、培养体系更全、发展平台更广。
（一）网络序列职位（4类）：传输网运行维护工程师、无线网优化工程师、动力运维工程师、网络与信息安全工程师
（二）政企序列职位（5类）：解决方案交付工程师、解决方案经理、集客产品经理、云产品及服务经理、集团客户经理
（三）财务序列职位（1类）：财务管理

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